Должностные инструкции зам по вооружению в чоп

Содержание
  1. Должностная инструкция заместителя директора по безопасности
  2. Функции
  3. Должностные обязанности
  4. Права
  5. Ответственность
  6. Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!
  7. Должностные инструкции зам по вооружению в чоп
  8. Должностные обязанности ответственного за вооружение вчопе
  9. Должностная инструкция заместителя генерального директора общества с ограниченной ответственностью — частного охранного предприятия по службе
  10. Prom-Nadzor.ru
  11. Должностные обязанности ответственного за вооружение вчопе
  12. Требуется заместитель директора по вооружению в чоп
  13. Должностная инструкция инспектора по вооружению
  14. Должностная инструкция ответственного за учет и хранение оружия в чоп
  15. Методы управления персоналом чопа
  16. Должностные инструкции заместителя директора чоп
  17. Скачать образец документа
  18. Должностная инструкция ответственного за хранение оружия в чоп
  19. Порядок приема-выдачи служебного оружия и патронов к нему
  20. Учет оружия и патронов в ЧОП
  21. Должностная инструкция инспектора по вооружению
  22. 1. Общие положения
  23. 2. Должностные обязанности
  24. 3. Права
  25. 4. Ответственность

Должностная инструкция заместителя директора по безопасности

Должностные инструкции зам по вооружению в чоп

1.1. Заместитель директора по безопасности относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора.

1.2. Заместитель директора по безопасности непосредственно подчиняется директору.

1.3. На должность заместителя директора по безопасности принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности [наименование должности] не менее [значение] лет.

1.4. Заместитель директора по безопасности должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся обеспечения сохранности коммерческой тайны; структуру предприятия; средства связи, вычислительной и организационной техники; технические средства охраны; правила внутреннего трудового распорядка.

1.5. В своей работе заместитель директора по безопасности руководствуется:

– законодательными и нормативными актами, регламентирующими обеспечение сохранности коммерческой и государственной тайны;

– уставом предприятия;

– правилами трудового распорядка;

– приказами, распоряжениями и другими указаниями директора;

– настоящей должностной инструкцией.

Функции

На заместителя директора по безопасности возлагаются следующие функции:

2.1 обеспечение безопасности производственно-торговой деятельности и защиты информации и сведений, являющихся коммерческой тайной;

2.2 организация работы по правовой, организационной и инженернотехнической (физической, аппаратной, программной и математической) защите коммерческой тайны;

2.3 организация специального делопроизводства, исключающего несанкционированное получение сведений, являющихся коммерческой тайной;

2.4 предотвращение необоснованного допуска и доступа к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну;

2.5 выявление и локализации возможных каналов утечки конфиденциальной информации в процессе повседневной производственной деятельности и в экстремальных (аварийных, пожарных и др.) ситуациях;

2.6 обеспечение режима безопасности при проведении всех видов деятельности, включая различные встречи, переговоры, совещания, заседания, связанные с деловым сотрудничеством как на национальном, так и на международном уровне;

2.7 обеспечение охраны зданий, помещений, оборудования, продукции и технических средств обеспечения производственной деятельности;

2.8 обеспечение личной безопасности руководства, ведущих сотрудников и специалистов;

2.9 оценка маркетинговых ситуаций и неправомерных действий злоумышленников и конкурентов.

Должностные обязанности

Для осуществления возложенных на него функций заместитель директора по безопасности:

3.

1 организует и обеспечивает пропускной и внутриобъектовый режим в зданиях и помещениях, порядок несения службы охраны, контролирует соблюдение требований режима сотрудниками, соседними организациями, партнерами и посетителями;

3.

2 руководит работами по правовому и организационному регулированию отношений по защите коммерческой тайны;

3.

3 участвует в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований обеспечения безопасности и защиты коммерческой тайны, в частности, Устава, Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, Положений о подразделениях, а также трудовых договоров, соглашений, подрядов, должностных инструкций и обязанностей руководства, специалистов, рабочих и служащих;

3.

4 разрабатывает и осуществляет совместно с другими подразделениями мероприятия по обеспечению работы с документами, содержащими сведения, являющиеся коммерческой тайной, при всех видах работ организует и контролирует выполнение требований инструкций и положений по защите коммерческой тайны”;

3.

5 изучает все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности для выявления и закрытия возможных каналов утечки конфиденциальной информации, ведет учет и анализ нарушений режима безопасности, накапливает и анализирует данные о злоумышленных устремлениях конкурентов и других организаций, о деятельности предприятия и его клиентов, партнеров;

3.

6 организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрат документов и других нарушений безопасности предприятия; разрабатывает, ведет, обновляет и пополняет перечень сведений, составляющих коммерческую тайну и другие локальные нормативные акты, регламентирующие порядок обеспечения безопасности и защиты информации;

3.

7 обеспечивает строгое выполнение требований нормативных документов по защите коммерческой тайны;

3.

8 осуществляет руководство службами и подразделениями безопасности филиалов, подразделений, дочерних предприятий;

3.

9 организует и регулярно проводит обучение сотрудников предприятия по всем направлениям защиты коммерческой тайны;

3.

10 ведет учет сейфов, металлических шкафов, специальных хранилищ и других помещений, в которых разрешено постоянное или временное хранение конфиденциальных документов;

3.

11 ведет учет выделенных для конфиденциальной работы помещений, технических средств в них, обладающих потенциальными каналами утечки информации;

3.

12 поддерживает контакты с правоохранительными органами и службами безопасности соседних предприятий в интересах изучения криминогенной обстановки в районе.

Права

Заместитель директора по безопасности имеет право:

4.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению обеспечения сохранности коммерческой тайны.

4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию в пределах своей компетенции.

4.5. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.6. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.7. Контролировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений предприятия.

4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.9. (Заполнить).

Ответственность

Заместитель директора по безопасности несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/proizvodstvo/dolzhnostnaja-instrukcija-zamestitelja-direktora-po-bezopasnosti.html

Должностные инструкции зам по вооружению в чоп

Должностные инструкции зам по вооружению в чоп

12630 – документ, который подробно разъясняет условия работы, функции, права и ответственность этой категории работников. Инструкция не обязательна к применению, тем не менее, большинство предприятий и организаций, в штате которых имеются охранники, предпочитают иметь эту бумагу в своем арсенале.

предприятия І. Общие положения 1.1.

Данный документ определяет должностные задачи охранника, его права, ответственность, условия работы и прочие параметры, сопровождающие его профессиональную деятельность. 1.2. Охранник относится к категории рабочих, а его непосредственный руководитель – начальник отдела охраны.

1.3.

Должностные обязанности ответственного за вооружение вчопе

Согласно должностной инструкции, он:

  1. Патрулирует территорию согласно графику обхода;
  2. Проверяет по описи наличие, исправность и комплектность имеющихся средств охраны;
  3. По мере надобности оказывает справочные услуги посетителям;
  4. Содержит в порядке оружие и боеприпасы к нему, знаком с порядком проведения его осмотра и эксплуатации;
  5. Соблюдает комплектность и чистоту собственной формы охранника;
  6. В случае проникновения на охраняемый объект посторонних либо нарушения исправности охранной системы или режима в срочном порядке ставит в известность начальство, возглавляющее службу безопасности;
  7. Следит за работоспособностью системы контроля и принимает отчет о работе предыдущей смены;
  8. Несет ответственность за поддержание на предприятии пропускного режима;
  9. Умеет применять вверенные ему средства охраны.

Должностная инструкция заместителя генерального директора общества с ограниченной ответственностью — частного охранного предприятия по службе

Составлена в ___ экз. «___»__________ _____ г. N ______ М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя генерального директора общества с ограниченной ответственностью — частного охранного предприятия по службе __________________________________________ (наименование работодателя) Разработчик: _________________ Согласовано: _________________ ______________________________ идентификатор электронной копии документа.

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция инспектора по вооружению Добавлен на сайт: 30.11.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф.

И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М.

Инспектор по вооружению (оружейный техник) назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].1.3. На должность инспектора по вооружению (оружейного техника)

Должностные обязанности ответственного за вооружение вчопе

Должностные инструкции зам по вооружению в чоп

В свободное от дежурства время охранник обязан определенное число раз в месяц посещать занятия теоретической подготовки и основ самообороны. Находясь на посту, он не имеет права употреблять алкоголь, отвлекаться от непосредственных служебных обязанностей и передавать свои функции третьим лицам, не согласовав с руководством.

Важно В случае невозможности выхода на службу он обязан предупредить об этом не позже чем за 18 часов перед началом смены. Обо всех выявленных происшествиях и нарушениях докладывает начальству в форме аэропорта.

Если должностные обязанности охранника нарушаются им намеренно и систематически, он может подвергаться административному наказанию.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

https://www..com/watch{q}v=kr2pxcQY9yM

3.7.

Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей. 3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность Инспектор по вооружению (оружейный техник) несет ответственность: 4.1.

За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3.

Осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами, оказывает им содействие в обеспечении порядка, в т.ч. и на договорной основе. 2.5.

Принимает меры по обеспечению общества квалифицированными работниками, рациональному использованию их знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, по обеспечению работников всем необходимым для исполнения ими трудовых обязанностей, организует обучение работников.

2.6. Организует подготовку и обеспечивает выполнение коллективного договора, правил внутреннего распорядка. 2.7.

Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников, применяет меры поощрения и взыскания. 2.8.

В пределах предоставленных ему прав распоряжается имуществом общества, представляет в банках расчетный и другие счета. 2.9.

Ведет отчетно-учетную документацию службы. Организует содержание и эксплуатацию служебно-бытовых помещений, оборудования, имущества службы.

Анализирует материалы о состоянии охраны и защиты объектов, представляет предложения по повышению уровня их безопасности.

Выполняет как письменные, так и устные указания Работодателя по всем вопросам, связанным с функционированием возглавляемой службы.

Еженедельно (ежедневно) докладывает Работодателю о состоянии несения службы, выявленных положительных и отрицательных сторонах функционирования службы и принятых мерах к устранению выявленных недостатков. В случае получения информации о возникновении внештатной ситуации, связанной с работой службы, незамедлительно информирует Работодателя.

Такое построение управленческой структуры позволяет эффективно осуществлять конкретное и систематическое руководство деятельностью персонала ЧОПа, оказывать ему практическую помощь и постоянно контролировать работу, а самое важное – дает возможность эффективно распределять управленческие функции среди подчиненных, а также в случае необходимости делегировать полномочия руководителя другим должностным лицам.

В данной схеме нет конкретизации отделов по охране грузов и по охране физических лиц. Краткие характеристики различных категорий сотрудников охранных структур. Сегодня речь пойдет оруководителях среднего звена.Разъяснять должностные обязанности ген. директора и его заместителей в нашу задачу не входит.

3.7.

3.7.

3.7.

3.7.

3.7.

3.7.

3.7.

Требуется заместитель директора по вооружению в чоп

Внимание Он несет личную ответственность за успешное выполнение поставленных задач перед его руководством и его подчиненными». Схематично это выглядит таким вот образом. 1. Высшие руководители – учредители охранного предприятия руководители ассоциаций, объединений и т.д.

лиц, отдел кадров, отдел по работе с

Предлагаем ознакомиться:  Доверенность на покупку земельного участка с домом

Должностная инструкция инспектора по вооружению

Ведь, если перефразировать слова Маршала Советского Союза Г.К.Жукова, средний руководитель – основа охранного бизнеса.

Необходимо не только правильно подбирать людей на эти должности, но и уделять особое внимание их подготовке, профессиональному росту, формировать у них стремление к повышению по служебной лестнице, ведь очень часто именно среднее звено становится становым хребтом частной охранной деятельности. Часть I.

Они являются командирами охранных структур. Согласно энциклопедическому словарю, «командир – это должностное лицо, на которое возложено командование (руководство) подразделением, частной организацией.

Должностная инструкция ответственного за учет и хранение оружия в чоп

Не реже 1 раза в месяц лично проверяет состояние оружия и специальных средств, порядок их использования и хранения, несет ответственность за сохранность оружия, патронов к нему и спецсредств. 2.10. Осуществляет подготовку необходимых материалов и предложений для рассмотрения их собранием участников. 2.11.

Совершает другие действия, необходимые для достижения целей деятельности общества, за исключением тех, которые относятся к исключительной компетенции общего собрания. Должностная инструкция заместителя генерального директора ЧОПа (ЧОО) 1. Общие положения 1.1. Заместитель генерального директора является непосредственным начальником работников ООО ЧОП . 1.2.

Методы управления персоналом чопа

Требования к квалификации • Разрешение на оружие, лицензия, 6 разряд; • Опыт работы в ЧОПе ответственным за вооружение не менее 3 лет либо работа в силовых структурах; • Опыт работы с органами по вопросам лицензионно-разрешительной работы; • Хорошее знание законодательства, регламентирующего частную охранную деятельность, оборота служебного оружия и специальных средств, принципов лицензирования персонала;

https://www..com/watch{q}v=OuVaRU5jfL4

• Опыт организации учета, хранения, сбережения и использования оружия; • Опыт проведения сверки, инвентаризации оружия в соответствии с требованиями руководящих документов; • Знание ПК на уровне уверенного пользователя; • Умение работать в коллективе, дисциплинированность, исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость. Условия работы и компенсации • ЗП на испытательный срок до 3-х мес.

Источник: https://elaginaanna.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-otvetstvennogo-vooruzhenie-vchope/

Должностные инструкции заместителя директора чоп

Должностные инструкции зам по вооружению в чоп

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 17,5 кб

Скачать образец документа

заместителя генерального директора общества с ограниченной

ответственностью — частного охранного предприятия по службе

идентификатор электронной копии документа.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации “О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации” и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заместитель генерального директора по службе (далее — Работник) относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности в ООО “ЧОП ________________” (далее — Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Генерального директора в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник должен знать:

законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие охранную деятельность, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Работодателя, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и частной охранной деятельности;

методические и нормативные материалы органов внутренних дел, касающиеся деятельности Работодателя;

профиль, специализацию и особенности структуры Работодателя;

перспективы технического, экономического и социального развития частной охранной деятельности и Работодателя; материально-техническую базу и кадровые ресурсы Работодателя;

порядок организации охранной деятельности; налоговое и экологическое законодательство;

порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности Работодателя;

методы хозяйствования и управления Работодателем; систему экономических индикаторов, позволяющих Работодателю определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта;

порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

научно-технические достижения и передовой опыт в частной охранной деятельности производства; управление экономикой и финансами Работодателя, организацию производства и труда;

порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;

правила и нормы охраны труда.

1.5. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в частной охранной деятельности или службы в правоохранительных органах или вооруженных силах не менее 5 лет.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).

1.7. В непосредственном подчинении Работника находятся: ________________.

1.8. Работник подчиняется непосредственно Генеральному директору.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

В отсутствие Генерального директора руководит в соответствии со ст.

2 Закона Российской Федерации “О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации” производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Работодателя, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Работодателя, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организует несение службы частными охранниками в составе Работодателя на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества услуг, их экономической эффективности, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Обеспечивает выполнение Работодателем всех обязательств перед клиентами и заказчиками, государственными органами. Принимает меры по обеспечению Работодателя квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности оказания услуг, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого частного охранника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства соблюдение дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности. Обеспечивает соблюдение законности при несении службы частными охранниками Работодателя, использование правовых средств для укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений. По поручению Генерального директора на основании доверенности защищает имущественные интересы Работодателя в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

Читать дальше:  Можно ли оформить покупку квартиры по доверенности

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Примерная должностная инструкция заместителя директора охранного предприятия.

http://www. *****/page/chop_46.html

Следует отметить, что руководство ЧОП осуществляет чаще всего генеральный директор. Первоочередной задачей генерального директора ЧОП является получение лицензии на частную охранную деятельность. Данная лицензия получается в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о частной охранной деятельности (см. Часть II).

Также важнейшей задачей генерального директора является подбор персонала предприятия. Наряду с рядовыми охранниками сотрудниками ЧОП могут быть и иные лица. К ним относятся: 1) заместитель генерального директора; 2) начальник охраны; 3) главный бухгалтер; 4) юрисконсульт; 5) другие лица. Прием на работу в ЧОП осуществляется непосредственно руководством самого ЧОП.

Основанием для приема на работу в ЧОП является заявление соискателя.

С каждым сотрудником ЧОП заключается трудовой договор, который может быть срочным и бессрочным.

Читать дальше:  Где ставится печать на приходном кассовом ордере

*** Вы можете добавить свои пункты, которые будут согласовываться с Коллективным договором и Уставом предприятия.

1. Требования и порядок назначения на должность

1.1. На должность назначается приказом Генерального директора из

числа лиц, имеющих опыт работы на руководящих должностях в различных как

государственных, так и негосударственных структурах, на должном уровне

знающих вопросы службы и осуществлявших деятельность в сфере обеспечения

безопасности. Должен иметь высшее образование и стаж службы в Вооруженных

силах или правоохранительных органах не менее пяти лет.

2. Права и обязанности заместителя Генерального директора

2.1. Заместитель Генерального директора обязан:

2.1.1. строго выполнять как письменные, так и устные указания

Генерального директора по всем вопросам, связанным с функционированием

предприятия и осуществлением им своей деятельности;

2.1.2. в отсутствие Генерального директора выполнять все его

обязанности, предусмотренные в должностной инструкции Генерального

2.1.3. по указанию Генерального директора представлять предприятие в

его взаимоотношениях с клиентами, государственными органами всех ветвей

власти, негосударственными организациями всех организационно-правовых

форм и другими физическими и юридическими лицами;

2.1.4. иметь деловые контакты с государственными органами

исполнительной власти, чья деятельность непосредственно связана с работой

2.1.5. обеспечивать нормальное функционирование предприятия с учетом

его целей, задач и интересов Клиентов;

2.1.6. обеспечивать профессиональную и физическую подготовку всех

сотрудников предприятия, непосредственно занятых осуществлением

безопасности Клиента, и строгое выполнение всеми сотрудниками их

2.1.7. планировать и осуществлять контроль за несением службы

согласно договорам, графикам и с учетом интересов Клиента;

2.1.8. проверять порядок хранения, сбережения, выдачи и приема

оружия и боеприпасов, снаряжения, специальных средств и средств связи;

2.1.9. вносить предложения по мерам дисциплинарного воздействия к

сотрудникам предприятия, непосредственно занятым осуществлением

безопасности Клиента, в случае необходимости применения данных мер;

Читать дальше:  Дарственное на квартиру для близких родственников

2.1.10. периодически проверять качество несения службы на охраняемых

объектах посредством осуществления плановых и внеплановых (внезапных)

Источник: https://kalibr20.ru/urkons/dolzhnostnye-instrukcii-zamestitelja-direktora-2/

Должностная инструкция ответственного за хранение оружия в чоп

Должностные инструкции зам по вооружению в чоп

Охранник обязан исполнять законные распоряжения [перечень лиц и (или) должностей работников охранной организации и заказчика].1.6. На охраняемые объекты охранник назначается приказом руководителя [наименование заказчика].1.7.

Оперативное руководство на объекте осуществляет старший охраны объекта.
Охране подлежит территория объекта.

Документы на оружие и патроны подшиваются в учетные дела, а формализованные документы, заполненные на средствах автоматизированного учета — в книги, которые формируются согласно требованиям по ведению учетных дел.

  1. законы РФ и Устав предприятия;
  2. правила внутреннего распорядка, нормативные акты компании и пр. корпоративные документы.
  3. приказы и распоряжения за личной подписью директора организации;
  1. непосредственная охрана входа в головное офисное здание предприятия;
  2. прием и выдача пропусков, внесение в специальный журнал учета информации о входящих и выходящих посетителях;
  3. внесение в специальный журнал учета необходимых сведений о номерах, марках въезжающих автомобилей, времени их прибытия и убытия, а также наличия сопроводительной документации на груз (с подробным их перечислением).
  4. охрана въезда на территорию организации;
  5. прием и выдача ключей от служебных помещений сотрудникам

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, четкая разлиновка, правильные графы.

  • Прошу совета по организации приема выдачи оружия дежурным чопа
  • Сто типичных ошибок в комнате хранения оружия чоп
  • Типовая должностная инструкция частного охранника на объекте чоп
  • Учет оружия и патронов в чоп

125.

Приказ чоп о назначении ответственного за хранение оружия? Учетные документы юридических лиц составляются согласно требованиям по ведению делопроизводства в подразделениях лицензионно-разрешительной работы, при этом записи в реестрах, книгах и журналах учета производятся на основании подлинных и исполненных приходно-расходных документов с указанием лицензий и разрешений, выданных органами внутренних дел. Авторизация Поиск по сайту Журнал «Кадровик-практик Подписка 1500 руб./год До 30 апреля в подарок книга! Бесплатно подписчики получают доступ к: Проверка состояния склада, условий хранения вооружения, боеприпасов и специальных средств. 2.10.

Списание негодных вооружения, боеприпасов и других материальных средств, а также израсходованных запасных частей, инструмента, принадлежностей и материалов.

Порядок приема-выдачи служебного оружия и патронов к нему

* оперативную обстановку в городе (области, районе) и на маршруте; * требования ст. 16, 17 и 18 Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» и ст. 24 Федерального закона «Об оружии»; * права и обязанности сотрудников группы;

* правила безопасного обращения с огнестрельным служебным оружием (под подпись в журнале инструктажей), решение тестовых задач охранниками по тактике действий при возникновении различных экстремальных ситуаций на маршруте.

* отвести в крайнее положение и отпустить затворную планку (передернуть затвор); * произвести контрольное нажатие на спусковой крючок; * поставить предохранитель в положение, исключающее производство выстрела; * вставить (до характерного щелчка) снаряженный патронами магазин в пистолет; * пристегнуть пистолет к ремешку;

* вставить пистолет в кобуру (ПКСК, Сайгу — повесить на ремень через плечо). Кобуру застегнуть.

* доложить о приеме оружия: «Охранник Иванов служебный пистолет ИЖ-71 (ПКСК, Сайга), № ХХХХХ с 8-ю (10-ю, 5-ю) патронами кал. 9 х 17 мм «Курц» (20 кал.) для исполнения служебных обязанностей — получил».

* отделить снаряженный патронами магазин от пистолета; * убедиться в целостности и наличии в магазине всех патронов, а также — в разряженности, целостности и работоспособности пистолета.

* разрешение на хранение и ношение при исполнении служебных обязанностей служебного оружия; * удостоверение личности частного охранника;

* лицензию на право осуществления охранной деятельности.

Его действия в различных ситуациях Приступая к дежурству, представитель охраны принимает территорию у сменяющегося с проверкой целостности техники, замков, оконных стекол, дверей и пломб. Без удостоверения о прохождении обучения и сдаче экзамена на соответствующую квалификацию не может работать ни один охранник.

Сторож или вахтер не относятся к их числу, это совершенно разные должности.
Под оружием понимаются устройства и предметы, конструктивно предназначенные для поражения живой или иной цели, подачи сигналов.

Это означает, что к оружию относятся не только пистолеты, револьверы, винтовки, но и другие виды специальной военной техники. Патрон — устройство, предназначенное для выстрела из оружия.

В охранной деятельности широко применяется огнестрельное бесствольное оружие, газовые пистолеты и револьверы, механические распылители, аэрозольные, электрошоковые и другие устройства, имеющие разную стоимость и срок полезного использования.

В соответствии с законом 1992 года все частные охранники и детективы в обязательном порядке страхуются за счет предприятия, на котором они работают, на случай получения увечий или гибели во время исполнения ими своих служебных обязанностей.

Не смогут устроиться в частные охранные предприятия и люди, уволенные с государственной службы, в том числе из государственных военизированных организаций «за дисциплинарные проступки, если со дня их совершения прошло менее одного года».

Учет оружия и патронов в ЧОП

Например, винтовки и пистолеты газовые (код 14 2927180), холодное оружие (код 14 2927190) имеют срок полезного использования свыше 7 лет до 10 лет включительно.

Прежде всего, определимся с понятиями оружие и патроны. Документами, регламентирующими отношения, возникающие при обороте оружия, боеприпасов и патронов к нему на территории РФ, являются Федеральный закон от 13.12.1996 г.

№150-ФЗ «Об оружии (далее по тексту — Закон №150-ФЗ) и Правила оборота гражданского и служебного оружия, основных частей огнестрельного оружия и патронов «О мерах по регулированию оборота гражданского и служебного оружия и патронов к нему на территории РФ (утв.

Источник: https://urist-onlain.ru/sostav-prestupleniya/dolzhnostnaja-instrukcija-otvetstvennogo-za.html

Должностная инструкция инспектора по вооружению

Должностные инструкции зам по вооружению в чоп

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать

должностную инструкцию] [число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция инспектора по вооружению ([наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Инспектор по вооружению (оружейный техник) относится к категории [вписать нужное] и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Инспектор по вооружению (оружейный техник) назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность инспектора по вооружению (оружейного техника) принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы в аналогичной должности не менее [значение] лет.

1.4. Инспектор по вооружению (оружейный техник) должен знать:

– требования руководящих приказов и инструкций по вопросам своей деятельности;

– правила хранения, обращения и применения оружия;

– устройство образцов вооружения, боеприпасов и специальных средств и правила их эксплуатации;

– номенклатуру, комплектность вооружения, боеприпасов и специальных средств;

– характерные неисправности в работе обслуживаемой техники, способы их обнаружения и устранения;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты строительных объектов.

2. Должностные обязанности

На инспектора по вооружению (оружейного техника) возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечение специальных подразделений вооружением, боеприпасами, специальными средствами.

2.2. боекомплектов в исправном состоянии.

2.3. Осуществление работы с табельным и изъятым (сданным) оружием.

2.4. Ведение учета, переписки и отчетности по вопросам обеспечения вооружением и боеприпасами.

2.5. Осуществление контроля за хранением оружия и боеприпасов на складе.

2.6. Анализ технического состояния вооружения и боеприпасов, обеспечение их сохранности и разработка предложений по предупреждению и устранению выявленных недостатков, а также организация их ремонта.

2.7. Участие в отстреле оружия с нарезным каналом ствола для пулегильзотеки.

2.8. Участие в проведении инспектирований, контрольных и комплексных проверок подразделений в составе комиссии.

2.9. Проверка состояния склада, условий хранения вооружения, боеприпасов и специальных средств.

2.10. Списание негодных вооружения, боеприпасов и других материальных средств, а также израсходованных запасных частей, инструмента, принадлежностей и материалов.

2.11. Проведение инвентаризаций.

2.12. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Инспектор по вооружению (оружейный техник) имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Инспектор по вооружению (оружейный техник) несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-inspektora-po-vooruzheniyu

Адепт в юриспруденции
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: