Донор сдает кровь в свой выходной

Содержание
  1. Как взять отгул за сдачу крови?
  2.  Донорские льготы
  3. Трудовое законодательство о донорских льготах
  4. Количество донорских дней
  5. Сдача крови в нерабочее время
  6. В какое время донор может взять отгулы?
  7. Как оформляется донорский день в табеле?
  8. Порядок оплаты донорских дней
  9. Отгулы при сменной работе
  10. Если работодатель отказывает в днях отдыха
  11. Особенности донорских отгулов
  12. Инструкция: Как начать сдавать кровь в России
  13. Кому можно и кому нельзя стать донором крови
  14. День донации поэтапно
  15. Какие бывают донации
  16. Льготы для доноров в России
  17. Куда попадает кровь после донации
  18. Запрет на сдачу крови гомосексуалам
  19. Сдача крови иностранцами
  20. Ложноположительный результат ВИЧ или гепатита
  21. Сдавать кровь — вредно?
  22. Можно ли сдавать кровь при простуде?
  23. Как поднять уровень гемоглобина?
  24. Имеет ли смысл сдавать кровь после катастроф или масштабных ЧП?
  25. Какая группа крови самая нужная?
  26. Существует замена донорской крови?
  27. Можно ли сдавать кровь без прописки или в другом городе?
  28. Можно ли сдавать кровь во время приёма противозачаточных?
  29. Можно ли сдать кровь для определённого человека?
  30. Полезные сайты для доноров
  31. В организации есть доноры: оформляем необходимые документы
  32. ШАГ 1. ПОЛУЧИТЬ ОТ РАБОТНИКА ЗАЯВЛЕНИЕ С ПРОСЬБОЙ ОСВОБОДИТЬ ЕГО ОТ РАБОТЫ В СВЯЗИ СО СДАЧЕЙ КРОВИ
  33. ШАГ 2. ИЗДАТЬ ПРИКАЗ ОБ ОСВОБОЖДЕНИИ ОТ РАБОТЫ
  34. Может ли работник выйти на работу в день сдачи крови?
  35. ШАГ 3. ПОЛУЧИТЬ ОТ РАБОТНИКА ДОКУМЕНТЫ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ СДАЧУ КРОВИ
  36. ШАГ 4. ПОЛУЧИТЬ ОТ РАБОТНИКА ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДНЯ ОТДЫХА
  37. Как оформить присоединение дня отдыха к отпуску?
  38. ШАГ 5. ИЗДАТЬ ПРИКАЗ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДНЯ ОТДЫХА
  39. Как оплачивается донорский день: порядок расчета, правила и особенности оформления, начисления в зарплату и выплаты
  40. Права донора
  41. Кратко о “бонусах”
  42. День медосмотра
  43. День прохождения процедуры
  44. Как оплачивается донорский день?
  45. Расчет суммы
  46. Пример 1

Как взять отгул за сдачу крови?

Донор сдает кровь в свой выходной

Нехватка донорской крови – одна из социальных проблем России. А ведь каждый третий человек хоть раз в жизни нуждается в ней. Чтобы она всегда была под рукой, не меньше 2,5 % населения страны должны быть постоянными донорами.

Трудовое законодательство России предусматривает льготы работникам, пожелавшим безвозмездно поделиться своей кровью для спасения людей. Одной из таких привилегий являются оплаченные дни отдыха в виде отгула.

 Донорские льготы

В законе 125-ФЗ от 2012 г. перечисляются следующие льготы для доноров:

  • бесплатное питание в день донации (сюда входит мясо, красная рыба, молочные продукты, шоколад); обед можно заменить продуктами: икрой, соком, рыбой.

Закон запрещает заменять донорское питание денежной компенсацией.

  • работники, которые в течение года дважды сдали максимально возможное количество компонентов крови, в первую очередь обеспечивают льготными курортными путевками.

Еще большие привилегии имеют люди со званием «Почетный донор», (не менее 40 раз бесплатно сдавшие кровь и не менее 60 раз – плазму). Они имеют право:

  • лечиться вне очереди в государственных и муниципальных лечебных учреждениях;
  • брать отпуск в любой период по своему усмотрению;
  • в первую очередь приобретать путевки в санатории и на курорты;
  • каждый год получать денежную премию (её размер в 2017 году составил 13041 руб.)

Трудовое законодательство о донорских льготах

Закон № 125-ФЗ обязывает работодателей обеспечить социальные гарантии донорам. Статья 186 ТК РФ конкретизирует эти гарантии.

  • В день медицинского освидетельствования перед сдачей сотрудник вправе не выходить на работу.
  • Нерабочим является и день донации.
  • Если по согласованию с администрацией в этот день сотрудник работает, ему положен другой день отдыха (отгул)  — взамен отработанного.
  • Все доноры имеют право на дополнительный день отгула за сдачу крови для восстановления здоровья.

Трудовым законодательством запрещен выход на тяжелую и небезопасную для здоровья работу после забора крови, дня отдыха, заменяющего отработанное время, сотрудник в этой ситуации не получит.

Количество донорских дней

Каждый донор имеет право на один дополнительный день для восстановления здоровья, при условии, что он сдавал кровь в рабочее время и на работу не выходил.

Если же он, побывав на станции переливания крови, продолжал выполнять свои служебные обязанности, ему положено 2 отгула – «другой» (заменяющий) и «дополнительный».

Цельную кровь можно сдавать не чаще 4-5 раз в год; плазму и другие элементы (тромбоциты, эритроциты, лейкоциты) сдают не чаще 12 раз в год. Таким образом, в течение года у работника может накопиться от 5 до 24 отгулов.

Сдача крови в нерабочее время

Трудовое законодательство идет навстречу интересам людей, если они сдают кровь в нерабочее время: в выходные дни, в праздники, в отпуске. В этом случае им положен другой день отдыха (ч.3 ст. 186 ТК). Кроме того, они имеют право на дополнительный день – итого  на 2 отгула.

Не оплачивается донорский день, если человек сдавал кровь в период действия больничного листа. Если кровь сдают здоровые родители, имея больничный лист по уходу за ребенком, все льготы сохраняются.

В какое время донор может взять отгулы?

Выбор дня медицинского осмотра и дня сдачи – абсолютное право работника. Даже если он не проинформирует работодателя о своем отсутствии в рабочее время, а затем принесет справку установленного образца, эти действия не квалифицируются как прогул, и пропущенный день подлежит оплате.

Возможности работы в день донации необходимо согласовать с администрацией.

  • Если инициатива исходит от работодателя, он составляет предписание о выполнении трудовых обязанностей в этот день, но у работника есть право отказаться от работы.
  • Если инициатива исходит от самого сотрудника, он должен написать заявление и получить разрешение администрации, т. к. не всякая работа допускается в день забора крови.

Выбор дней отдыха (как заменяющего, так и дополнительного) – исключительное право работника, он конкретно указывает их в своем заявлении.

Дни отдыха за сдачу крови должны быть согласованы с работодателем, проведены приказом с указанием даты, способа оплаты и обоснования льготы.

Самый распространенный способ использования таких отгулов – присоединение их к очередному отпуску. Хотя работник может использовать их и в другое время по своему усмотрению.

Донорские дни должны быть использованы в течение 12 месяцев с момента сдачи крови. По истечении этого периода льгота становится недействительной.

Вторым ограничением подобной льготы является смена места работы. Если сотрудник не использовал дни отгулов за сдачу крови на старом месте, новый работодатель вправе не предоставлять и не оплачивать их.

Как оформляется донорский день в табеле?

Документирование донорских отгулов в табеле зависит от поведения самого донора. Оно проводится строго на основании справок, выданных организацией по забору крови.

  • После прохождения медицинского освидетельствования выдается справка № 401/у.
  • Факт сдачи крови подтверждается справкой № 402/у

При этом возникают следующие ситуации.

  1. Работник, не предупредив работодателя, сдал кровь в рабочее время и не вышел на работу. В табеле проставляется отметка «Неявка по неизвестным обстоятельствам» (код «НН»; цифровой – «30»). После предъявления справки эту отметку надо исправить: фиксируется «Невыход на работу в связи с законным исполнением общественных и государственных обязанностей» ( «Г» и «23»). Исправления заверяются всеми уполномоченными лицами.
  2. Если в день донации сотрудник выходит на работу, в табеле проставляется отметка «работа в дневное время» ( «Я» и «01»). Время забора крови не вычитывается из рабочего времени. Отгул взамен отработанного дня оформляют на выбранную донором дату отметкой «Оплачиваемый выходной» («ОВ» и «27»).
  3. Работник, не поставив в известность администрацию, сдал кровь, отгулял 2 дня и принес справку №402/у в качестве оправдательного документа. Наказать его работодатель не имеет права. Отметки в табеле «НН» или «30», должны быть исправлены. Одна – на «Г» («23») – за период донации; другая – на «ОВ» («27») – как дополнительный выходной.
  4. Отсутствие работника в связи с медицинским освидетельствованием тоже не является прогулом, если он представит справку №401/у. ТК РФ предусматривает такое освобождение от работы. Его помечают кодом «Г» или «23», но время медицинского обследования не будет оплачено без последующего забора крови.

Порядок оплаты донорских дней

Часть 5 статьи 186 законодательства обязывает работодателя сохранить средний заработок донора при оплате отгулов. Для их начисления используется понятие «среднедневной заработок». Он исчисляется обычно за год. Общая сумма заработной платы за год с учетом всех премий и доплат делится на число фактически отработанных дней. Полученный среднедневной заработок и есть оплата дней отдыха.

Если дни отгулов за сдачу крови прибавляются к очередному отпуску, их расчет отличается от начисления отпускных. Среднедневной заработок для отпускных получается от деления фактической годовой зарплаты на среднее число календарных дней (12х29,5), которых больше, чем рабочих. Из этого следует, что донорские отгулы «дороже», чем отпускные, и начислять их надо по отдельности.

Пример. Сотрудница NN имеет среднемесячную зарплату 30 тыс. руб. Она  имеет 1 день дополнительного отдыха, который захотела присоединить к очередному отпуску.

  • Расчет для отпускных:
  • 30 тыс. х 12 =360 тыс. — годовая зарплата сотрудницы.
  • 29,5 х 12 = 354 – среднее число календарных дней в году.
  • 360 000 : 354 = 1016, 95 (руб.) — стоимость 1 дня отпускных.
  • Расчет для донорского отгула:
  • 360 000 : 248 (число рабочих дней в данном году)= 1451,6 (руб.) – стоимость одного донорского отгула.

Надо учитывать, что оплата донорских отгулов облагается подоходным налогом и страховыми взносами.

Отгулы при сменной работе

Трудовое законодательство гарантирует донорам 2 дня отдыха для восстановления здоровья независимо от того, как построен их рабочий день:

  • пятидневка с 8-часовым рабочим днем;
  • 12-часовые смены (день-ночь) с двумя выходными;
  • сутки через трое.

В Трудовом кодексе не расписан порядок предоставления и оплаты донорских выходных при сменной работе. Этот вопрос разъясняет Федеральная служба по труду и занятости в письмах № 3287-6-1 от 2009 г. и № 402-6-1 от 2012 г.

При сменной работе сотрудникам предоставляются отгулы за сдачу крови в дни, совпадающие с их рабочими сменами. Но продолжительность отдыха, предоставляемого законом, равняется 8 рабочим часам.

Если их смена длится дольше (12, 24 часа), недостающее до нормы время они восполняют в виде доработок.

В письме Министерства Труда № 14-2/ООГ-1727 от 2017 года ещё раз было подтверждено, что донорский выходной оплачивается как  8- часовой рабочий день, в том числе и день отдыха, присоединенный к отпуску.

Если работодатель отказывает в днях отдыха

В статье 26 закона № 125-ФЗ говорится об обязанности работодателя предоставить донору положенные льготы за сдачу крови. Основание – справки № 401/ и № 402/у, которые должен предъявить работник.

  • Часто администрация пытается поставить прогул и наказать работника, пропустившего 2 рабочих дня. В ТК РФ нет указания на то, что сотрудник обязан предупреждать работодателя о донации, поэтому такие действия администрации будут незаконными.
  • Другой случай нарушения закона – предоставление сотруднику только одного дополнительного дня, если он сдал кровь в выходной или во время отпуска. Компенсация другого дня отдыха – обязанность работодателя.
  • Администрация не вправе также отказать донору в конкретной дате дня отдыха – её выбирает сам донор.

В случае нарушения прав донора ему следует обратиться в местный орган Роструда – государственную инспекцию. Часто конфликты между работодателем и донором решаются в суде, особенно в связи с увольнениями.

Особенности донорских отгулов

Права донора на отдых носят безусловный характер и не зависят от руководителя и интересов производства. Но администрация вправе прописать в локальных актах и при заключении трудового договора обязанность сотрудников уведомлять о своем предполагаемом отсутствии. В таком случае факт отсутствия работника не будет неожиданностью для руководителя.

Донорские отгулы – время для восстановления здоровья, поэтому законодательство не предусматривает денежной компенсации за них, если работник увольняется или не успевает отгулять их в текущем году. Они являются дополнительными днями отдыха или заменяют выходные. Поэтому не положено оформлять их в выходные и праздничные дни.

Выход сотрудника на работу в день сдачи крови возможен только при обоюдном согласии руководства и донора. При этом надо четко соблюдать правило: опасные и вредные работы в день сдачи крови недопустимы.

Отгулы, заработанные на одном предприятии, не оплачивается при смене места работы.

Трудовое законодательство гарантирует донорам их льготы, но на уровне конкретного предприятия требуется внимательная работа по соблюдению гарантий, данных государством.

Источник: http://rabotnik-info.ru/otgul/za-sdachu-krovi/

Инструкция: Как начать сдавать кровь в России

Донор сдает кровь в свой выходной

Гайд для начинающих, ответы на вопросы и советы по подводным камням.

Фото Андрея Копалова, «Комсомольская правда»

По данным ВЦИОМ, с 2008 года количество доноров крови в России выросло с 36 до 45%. Как писала «Российская газета», в 2019 году в стране насчитывается примерно 1,3 миллиона доноров. Несмотря на это, запрос на доноров крови существует, особенно таких, кто готов сдавать кровь регулярно.

С донорством крови связано много заблуждений, а сам процесс может показаться сложным и неэффективным. На деле это гораздо более безопасный и быстрый способ помочь нуждающимся в крови, чем может показаться.

Кому можно и кому нельзя стать донором крови

В России донором крови может стать любой совершеннолетний гражданин весом более 50 килограммов, либо иностранец, проживающий в стране не менее года. Существуют временные противопоказания, сроки которых варьируются. Вот наиболее распространённые:

  • Год — сеанс татуировки или пирсинга, контакт с гепатитом В и С, брюшной тиф после выздоровления, введение иммуноглобулина против гепатита В, роды;
  • Три месяца — после употребления каннабиоидов и производных от них веществ;
  • Месяц — после выздоровления от ангины, гриппа и ОРВИ, вегетососудистая дистония, прививки живыми вакцинами — бруцеллёз, чума, туляремия, вакцина БЦЖ, оспа, краснуха, полиомиелит перорально, диспротеинемия;
  • 14 дней — после окончания приёма антибиотиков;
  • 10 дней — удаление зуба, прививка убитыми вакцинами гепатит В, столбняк, дифтерия, коклюш, паратиф, холера, грипп;
  • 5 дней — после окончания менструации;
  • 48 часов — приём алкоголя.

Также существуют противопоказания, из-за которых человек никогда не сможет стать донором — заболевание ВИЧ или СПИДом, сифилисом, туберкулёзом, любым видом гепатита или паразитами. Люди, когда-либо употреблявшие инъекционные наркотики, не могут быть донорами крови, так как находятся в группе риска. Полный список противопоказаний к сдаче крови доступен по ссылке.

День донации поэтапно

Узнать данные и расположение ближайшего центра сдачи крови можно на сайте проекта DonorSearch. В некоторые нужно записываться на определённое время. В Службе крови ФМБА рекомендуют сдавать кровь утром, в это время организм наиболее легко реагирует на кровопотерю. После 12:00 сдавать кровь советуют только постоянным донорам.

С собой нужно взять паспорт, но порой у мужчин также спрашивают военный билет или приписное удостоверение. У иностранца спросят национальный паспорт и документ, подтверждающий законность пребывания в России — обычно это ВНЖ или РВП.

За два дня до сдачи нельзя есть жирную, острую, копчёную пищу, молочные продукты и яйца, колбасные изделия, а также мясные, рыбные и масло (в том числе растительное), шоколад, орехи и финики, свёклу, авокадо и бананы.

За день до сдачи не рекомендуется заниматься спортом или тяжёлыми физическими нагрузками. За час до сдачи нельзя курить, а также нельзя сдавать кровь натощак — лучше принять лёгкий завтрак вроде крупы, фруктов или овощей.

Центр крови в Саратове​ Фото Дмитрия Порецкого

На первое посещение центра крови лучше выделить как минимум несколько часов, чтобы разобраться с предварительными процедурами. Сначала нужно заполнить анкету с личными данными, которую выдают в регистратуре, и пройти медосмотр у врача.

Он же возьмёт анализ крови (в некоторых центрах крови столичных и крупных городов делают экспресс-анализы из пальца, что значительно ускоряет процесс проверки).

При анализе проверяют кровь на наличие ВИЧ или СПИДа, а также других заболеваний из списка противопоказаний.

После анализа и повторной консультации с врачом человека направляют в столовую, где дают лёгкий обед — обычно чай и печенье. После этого он отправляется в отделение донации.

Донорскую кровь забирают в специальном наклонном кресле , кожу предварительно продезинфицируют и введут в вену специальную иглу, из которой по трубке кровь будет поступать в контейнер для сбора.

После процедуры руку забинтуют.

Сдача цельной крови занимает 10‑15 минут, плазмы — 40 минут, тромбоцитов — около 90 минут. После процедуры рекомендуется посидеть 10-15 минут, чтобы прийти в себя, не снимать повязку 3-4 часа и исключить в этот день физические нагрузки.

Фото РИА «Новости»

Какие бывают донации

  • Цельная кровь — берут 450 миллилитров крови, после чего её разделяют на необходимые компоненты. Мужчины могут сдавать кровь не чаще раза в два месяца, женщины — раз в три месяца.
  • Афарезы — берут только необходимые компоненты — плазму, тромбоциты, эритроциты, лейкоциты или гранулоциты. Остальные компоненты возвращаются в кровоток донора. Компоненты крови можно сдавать раз в две недели. Через каждые 4—6 донаций нужно делать перерыв на месяц.
  • Сдать кровь раньше срока не получится: доноров заносят в единый реестр и не пропустят на станции переливания.

После донации компоненты переливаются в течение разного времени. Тромбоциты хранятся лишь пять дней, эритроциты 3-4 недели, лейкоциты сутки. В течение этого времени их нужно перелить.

Плазма хранится до 36 месяцев, поэтому её замораживают и отправляют на карантин. Это делается для избежания заражения вирусами, которые не проявили себя на анализах перед донацией. Чтобы эта кровь пошла в дело, донору нужно прийти через полгода и сдать анализы.

Если всё в порядке, то плазму выпускают из карантина. Если он не придёт, то плазму утилизируют. Формально донору должны позвонить со станции переливания крови и пригласить повторно, однако лучше приходить самостоятельно через несколько месяцев после первой сдачи.

Льготы для доноров в России

После сдачи крови донору выдают либо талон на питание в столовой, либо денежную компенсацию.

Официально она составляет 435 рублей, но варьируется от региона: в Нижегородской области — 547 рублей, в Казани — 600 рублей, в Москве — 1228 рублей.

Сдавшему кровь также выдают справку по форме 402/у для передачи работодателю. По ней можно получить два дня отгула (в день сдачи крови и в любой день по выбору работника) с сохранением заработка.

В России для звания почётного донора нужно сдать кровь безвозмездно (то есть, без денежных компенсаций) 40 раз, либо 60 раз сдать кровь с компонентами. После этого донор заполняет заявление на станции переливания, ждёт несколько месяцев и получает удостоверение и значок почётного донора.

Удостоверение почетного донора​ Фото из личного архива собеседника TJ

Почётные доноры получают ежегодную выплату— 14 тысяч рублей, проходят без очереди в государственных учреждениях и получают 50% скидку на лекарства по рецепту.

Они также получают ежегодный оплачиваемый отпуск и первоочередное получение путёвок в санатории.

В каждом регионе льготы варьируются: например, почётный донор Москвы получает льготы на ЖКХ и лекарства, а в Петербурге — на общественный проезд.

Трудности на пути к званию — это только отводы по болезни, после операций (год пропустил из-за двух подряд) или что-то не так с анализом крови. У меня было 3-4 отвода, всё из-за низкого гемоглобина — надо лучше отдыхать перед кроводачей, высыпаться и, в моем случае, не ездить в СПК на велосипеде.

Всегда сдавала кровь на одной и той же станции, накопилось что-то около 50 сдач. Потом переехала, начала сдавать кровь в другом месте, так как оно было ближе к дому.

Когда была уже 60 сдача, после которой я бы получила звание, мне сказали на новой станции, что предыдущие 50 не учитываются, так как сделаны в другом месте.

Пришлось подавать жалобу в Министерство здравоохранения, только после этого донации засчитали.

Куда попадает кровь после донации

В центре крови из донорской крови удаляют лейкоциты и тромбоциты.

После этого готовят плазму и эритроцитную взвесь — пакетики с кровью ставят в центрифугу, где на скорости в четыре тысячи оборотов в минуту кровь разделяют на плазму и эритроциты.

Эти же пакеты помещают в плазмаэкстрактор, который сливает плазму в отдельную ёмкость. Каждая донация имеет уникальный штрих-код, и все компоненты, которые сдаёт донор, маркируются.

Пробирки с образцами крови идут в несколько лабораторий: клиническую, иммуноферментного анализа и молекулярно-биологических исследований. Результаты анализов идут в регистр. Если нашли какие-то несоотвествия, то образец идёт в брак. Обычно брак составляет не более 10% от всей крови.

Полгода плазма находится в карантине при температуре -30 °C. Обычно, эритроциты хранятся до месяца при температуре в -92 °C. Эритроциты редких групп замораживают, а потом помещают в жидкий азот. После карантина все компоненты передают в отдел экспедиции, который хранит их до востребования.

Запрет на сдачу крови гомосексуалам

В декабре 2019 года самарская станция переливания запретила геям быть донорами, так как они находятся в группе повышенного риска получения ВИЧ. Отчасти это правда — программа ООН утверждает, что вероятность ВИЧ-инфицирования геев в 20 раз выше, чем у гетеросексуалов. Всемирная организация здравоохранения также вносит геев в группу риска.

Большинство стран ввело запрет на донорство для геев в 1980-х годах, когда в мире бушевала эпидемия ВИЧ. В то время о вирусе было известно мало и способов его выявить не существовало.

Подобный запрет существует во многих странах, в том числе в Германии, Китае, Австрии, Люксембурге.

В некоторых странах с последнего секса с мужчиной должно пройти некоторое время — в США и Израиле год, в ЮАР шесть месяцев.

В России нет закона, запрещающего гомосексуалам сдавать кровь. Такой пункт присутствовал в постановлении Минздрава от 2001 года, но в 2008 году этот запрет отменили. В анкете донора вопрос о сексуальной ориентации отсутствует.

Сдача крови иностранцами

По закону иностранцы могут сдавать кровь, но на деле всё зависит от станции крови. В одном регионе, например, в Казани, иностранца с ВНЖ могут принять, а в Московской области — отказать. Судя по всему, проблема в программе реестра доноров — иностранцев нельзя туда вносить.

Ложноположительный результат ВИЧ или гепатита

В некоторых случаях человек при анализе перед сдачей крови получает положительный результат на ВИЧ или гепатит. Он идёт в другие медицинские учреждения, где анализы показывают негативный результат. Это называется «ложноположительный результат».

В этом случае в течение года нужно повторно сдать анализы, получить негативный результат и принести его в центр крови, чтобы снять отвод. С гепатитом ситуация иная: для гепатита нет подобных норм, так что даже с ложноположительным результатом донор получает отвод на всю жизнь.

Сдавать кровь — вредно?

Нет. Организм восстанавливает количество плазмы после сдачи за 10 дней, после цельной крови — за месяц. Считается, что организм постоянных доноров более устойчив к кровотечениям из-за регулярных донаций.

Можно ли заразиться при сдаче крови?

Нет. Медицинские работники используют только одноразовые и стерильные инструменты, которые распаковывают при доноре. Место прокола вены предварительно обрабатывают обеззараживающим раствором.

Может ли работодатель не разрешить сдавать кровь или отказаться выдать выходные?

Нет. По закону можно не уведомлять работодателя о сдаче крови и просто принести справки о выходных в бухгалтерию. Но лучше предварительно предупредить начальство и выбирать дни, когда это не сильно скажется на работе и загруженности коллег.

Фото правительства Московской области

Можно ли сдавать кровь при простуде?

Лучше сначала выздороветь. Даже если анализы ничего не покажут, то после процедуры в крови всё равно обнаружат признаки заболевания и забракуют её, а человеку дадут отвод от донорства на полгода.

Как поднять уровень гемоглобина?

Одна из распространённых причин для отвода — низкий уровень гемоглобина. Этот показатель важен, потому что может указывать на ослабленный иммунитет, который донация может ещё испортить. Если есть проблема с этим, можно съесть следующие продукты:

  • Гематоген;
  • Гречку;
  • Гранат, чернослив, яблоки, персики, курагу, сливы.

Имеет ли смысл сдавать кровь после катастроф или масштабных ЧП?

Да, но нужно ориентироваться на информацию от местной службы крови, которая, если позвонить, сообщит данные о необходимом количестве доноров. Из-за особенностей заготовки крови центрам гораздо удобнее, когда доноры приходят не в один день, а сдают кровь регулярно.

Какая группа крови самая нужная?

Кровь каждой группы одинакова нужна. Если кровь редкая, то и доноров мало. Если группа крови распространённая, то и доноров нужно много.

Существует замена донорской крови?

Нет. Учёные ищут замену человеческой крови, но пока безуспешно. Поэтому донорская кровь так необходима.

Можно ли сдавать кровь без прописки или в другом городе?

Всё зависит от центра крови. В некоторых разрешено, в некоторых — нет. Лучше позвонить и уточнить заранее. В федеральном законе об этом ничего не говорится.

Можно ли сдавать кровь во время приёма противозачаточных?

Можно, эти препараты имеют минимальное влияние на работу организма.

Можно ли сдать кровь для определённого человека?

Не всегда. Для сдачи определённому больному нужно сказать в регистратуре, кому её нужно пожертвовать.

Но не факт, что кровь пойдёт именно ему, так как она может срочно потребоваться другому человеку, либо для него найдётся более подходящий донор.

При сдаче цельной крови её делят на компоненты, которые идут разным людям, а часть из них могут использовать для изготовления препаратов и лекарств — например, для людей с гемофилией (заболевание, при котором нарушается свёртываемость крови).

Полезные сайты для доноров

  • «Служба крови» — сайт правительственного агентства, где можно найти актуальную информацию о донорстве, ответы на популярные вопросы и ближайший центр крови в городе;
  • «DonorSearch» — крупнейший проект-сообщество доноров России. За донации участникам организации полагаются различные бонусы — от скидок на онлайн-курсы до сувениров про донорство;
  • Фонд «Подари жизнь» — один из самых известных благотворительных фондов России, на сайте которого рассказывается о различных мероприятиях в сфере донорства, в том числе крови.

Статья создана участником Лиги авторов. О том, как она работает и как туда вступить, рассказано в этом материале.

#медицина #инструкция #благотворительность #лонгриды #лигаавторов

Источник: https://tjournal.ru/s/health/138609-instrukciya-kak-nachat-sdavat-krov-v-rossii

В организации есть доноры: оформляем необходимые документы

Донор сдает кровь в свой выходной

Каждый работодатель заинтересован в том, чтобы работники работали, не отвлекаясь на другие дела и, как правило, неохотно отпускает их с работы.

Однако каждый работник — это еще и гражданин, выполняющий социальные функции, порой даже более значимые для общества, чем трудовые. В таких случаях государство предоставляет определенные льготы (например, право отсутствовать на работе и получать при этом оплату) и обязывает работодателя их предоставлять.

Одна из таких общественных функций — донорство крови.

Не каждый человек может стать донором. Для этого нужно:

  • быть дееспособным;
  • являться гражданином РФ или иностранным гражданином (лицом без гражданства), законно проживающим в РФ не меньше года;
  • успешно пройти медицинский осмотр, который не выявил медицинских противопоказаний для сдачи крови.

Далее рассмотрим подробнее, какие документы следует оформить работодателю и получить от работника, если последний принял решение стать донором крови.

ШАГ 1. ПОЛУЧИТЬ ОТ РАБОТНИКА ЗАЯВЛЕНИЕ С ПРОСЬБОЙ ОСВОБОДИТЬ ЕГО ОТ РАБОТЫ В СВЯЗИ СО СДАЧЕЙ КРОВИ

Согласно ч. 1 ст.186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. Чаще всего работники сообщают работодателю о своих планах сдать кровь заранее путем подачи соответствующего заявления (пример 1).

Но бывают случаи, когда работник сдает кровь, не предупредив работодателя, отсутствует на рабочем месте и сообщает о причинах отсутствия уже после сдачи крови. Такое поведение, безусловно, нарушает производственный процесс — на работника рассчитывают его руководитель и коллеги при планировании работы.

Однако законодательство не предусматривает обязанности работника сообщать работодателю о намерении сдать кровь. И, на первый взгляд, никаких рычагов воздействия на такого работника работодатель не имеет.

Но у него есть право издавать локальные нормативные акты (далее — ЛНА) в пределах своей компетенции (ст. 8 ТК РФ), в т. ч. и по такому поводу.

Так, в Правилах внутреннего трудового распорядка (далее — ПВТР) можно предусмотреть специальный пункт:

[…]

3.5. Если работник, будучи донором, планирует сдать кровь, о предстоящей сдаче крови он обязан уведомить своего непосредственного руководителя в предшествующий рабочий день путем подачи письменного заявления[1].

[…]

Если обязанность работника информировать работодателя о намерении сдать кровь в ЛНА не прописана, то у работника она отсутствует, что подтверждает судебная практика[2].

Но не все так однозначно даже и в том случае, если работодатель предусмотрел в ЛНА порядок сообщения работником о намерении сдать кровь.

Отказать работнику в освобождении от работы в день сдачи крови он не вправе, равно как и уволить за прогул в случае несоблюдения порядка уведомления.

Невыполнение работником обязанности по уведомлению работодателя, полагаем, может рассматриваться как дисциплинарный поступок.

ШАГ 2. ИЗДАТЬ ПРИКАЗ ОБ ОСВОБОЖДЕНИИ ОТ РАБОТЫ

Если работник предоставил заявление, кадровая служба издает приказ об освобождении его от работы (пример 2).

Обязанность работодателя издавать такой приказ законодательством не предусмотрена, но его наличие подтвердит, что работодатель выполнил обязанность, предусмотренную ч. 1 ст. 186 ТК РФ. В приказе следует обозначить конкретную дату освобождения работника от работы, а также указать на сохранение за работником среднего заработка. С приказом работник знакомится под роспись.

Может ли работник выйти на работу в день сдачи крови?

Если работник считает возможным приступить к работе в день сдачи крови (и в этом есть необходимость), то по договоренности с работодателем он может это сделать.

Если работник вышел на работу в день сдачи крови, по его желанию ему предоставляется другой день отдыха (ч. 1 ст. 186 ТК РФ). Такой вариант может быть ему выгоден, поскольку вместо одного он получает два дня отдыха.

В этом случае законодатель предусмотрел согласие работодателя на такой выход на работу. Во избежание недоразумений соответствующую договоренность лучше оформлять письменно (например, на заявлении работника работодатель проставляет свою резолюцию).

ШАГ 3. ПОЛУЧИТЬ ОТ РАБОТНИКА ДОКУМЕНТЫ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ СДАЧУ КРОВИ

Для начисления налогов и взносов, учета выплат в расходах работодателю необходимо иметь соответствующие документы — справки, выданные медицинскими учреждениями.

Работникам кадровой службы, принимая такие справки, следует проверять наличие следующих реквизитов:

  • штамп медицинской организации (бланк медицинской организации);
  • личная подпись врача;
  • личная печать врача;
  • печать медицинской организации;
  • дата выдачи справки;
  • Ф. И. О. донора или лица, проходившего медосмотр;
  • дата прохождения медосмотра или сдачи крови;
  • номер справки.

При возникновении сомнений в подлинности справки (например, плохо читается наименование учреждения на печати или штампе) работодатель может направить запрос в медицинское учреждение (пример 3), который составляется в произвольной форме с указанием наименования работодателя, Ф. И. О. лица, предъявившего справку, реквизитов справки.

Если выявлено, что справка подложная, работника могут обвинить в участии в преступлении по ст. 327, 159 УК РФ. Судебная практика подтверждает не только возможность привлечения работников к ответственности, но и вероятность взыскания ущерба, причиненного ими работодателю[3].

ШАГ 4. ПОЛУЧИТЬ ОТ РАБОТНИКА ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДНЯ ОТДЫХА

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. По желанию работника он может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха (чч. 4, 5 ст. 186 ТК РФ).

Во избежание спорных ситуаций лучше, чтобы работник в письменной форме (пример 4) уточнил, в какой именно день он хочет отдохнуть. Если он определился с днем на момент подачи заявления об освобождении от работы[4], то два заявления можно совместить.

Как оформить присоединение дня отдыха к отпуску?

Согласно ч. 4 ст. 186 ТК РФ работник вправе присоединить день отдыха к ежегодному оплачиваемому отпуску. О своем намерении он должен сообщить работодателю заранее посредством письменного заявления (пример 5).

Согласие работодателя на присоединение дополнительного дня отдыха к ежегодному оплачиваемому отпуску не требуется. В этом случае также может быть издан приказ.

ШАГ 5. ИЗДАТЬ ПРИКАЗ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДНЯ ОТДЫХА

иказ о предоставлении дополнительного дня отдыха (пример 6) издается в произвольной форме. Работника следует ознакомить с ним под роспись.

Работодатель обязан предоставить дополнительный день отдыха в день, определенный самим работником, поскольку время его использования работником не зависит от усмотрения работодателя.

Источник: https://www.profiz.ru/kr/2_2017/donor_dok/

Как оплачивается донорский день: порядок расчета, правила и особенности оформления, начисления в зарплату и выплаты

Донор сдает кровь в свой выходной

Потребность в донорской крови постоянно возрастает. Это лечебное средство не имеет аналогов. Сдать кровь может совершеннолетний человек при отсутствии противопоказаний. Законодатели для доноров предусмотрели ряд гарантий. Одна из них – оплата работнику донорских дней. Рассмотрим детальнее, как она осуществляется.

Права донора

Любой совершеннолетний гражданин при отсутствии медицинский противопоказаний может стать донором. Сдача крови в РФ стала очень популярна, так как по законодательству донор имеет право:

  • безвозмездно или за плату сдать кровь;
  • получить защиту государством своих прав;
  • получить свое медицинское заключение;
  • получить консультацию о возможных последствиях процедуры и бесплатную медпомощь в случае возникновения осложнений
  • получить социальную поддержку, установленную законодательством.

Кратко о “бонусах”

Порядок проведения расчетов с сотрудником-донором прописан в ст. 186 ТК РФ. Работодатель обязан отпустить такого человека в день проведения медосмотра и предоставить еще один день для отдыха. Почетные доноры имеют возможность получать отпуск в удобное время (ст. 23 ФЗ №125 “О донорстве”). Главный вопрос, который волнует всех сотрудников: оплачиваются ли донорские дни на работе?

День медосмотра

Потенциальный донор должен пройти предварительный медосмотр. В ТК РФ прописана обязанность руководителя предоставить рабочему на этот период выходной день и оплатить его по среднему заработку. Для подтверждения процедуры нужно предоставить медсправку по форме № 401/у.

Эту обязанность многие работодатели игнорируют, если медосмотр не был полностью пройден.

Однако, согласно определения Санкт-Петербургского горсуда № 33-4615/12, если донор не успел выполнить свою обязанность (пройти обследование и сдать кровь) за день, за ним сохраняется средний заработок.

Сотрудник не обязан заранее уведомлять работодателя о намерении сдать кровь. Если он не явился на работу, но принес справку на следующий день, предыдущий не является прогулом.

Соответственно, в табеле следует указать код «Г» или «23» – невыход на работу по причине выполнения гособязанностей. День сдачи крови может приходиться на последний день месяца.

Чтобы избежать ситуации с корректировкой табеля и сбором подписей всех ответственных лиц, следует в правилах внутреннего распорядка прописать обязанность сотрудников заранее извещать работодателя о намерении пройти медосмотр.

Порядок внесения изменения в табель Госкомстатом не регламентируется. Поэтому лучше использовать общие правила при работе с первичной документацией. Неправильный текст и суммы зачеркнуть одной чертой, а сверху написать “исправлено” и корректные значения.

День прохождения процедуры

Обычно медосмотр и сама процедура осуществляется за один день. Но работник может растянуть эти мероприятия на два дня. Как оплачиваются донорские дни?

Донорский день – это день отдыха, поскольку процедура по сдаче крови связана с риском для здоровья. Работодатель должен оплатить день прохождения комиссии по уровню среднего заработка. Желательно, чтобы сотрудник предупредил о причинах своего отсутствия.

Если сотрудник уведомит о предстоящем отсутствии письменным заявлением, кадровая служба подготовит приказ об освобождении его от работы. В нем обязательно должна стоять дата отсутствия и присутствовать фраза о том, что на этот период за работником сохраняется заработок.

Тогда и у бухгалтерии будет время составить и подписать приказ об оплате донорских дней.

По своему желанию работник может в день сдачи крови явиться на работу. Тогда работодатель обязан предоставить отгул в любой удобный для него день. Об этом работник должен заранее в письменной форме проинформировать руководство.

Исключения составляют случаи, когда донор находится на работе с опасными условиями. Тогда он не имеет права появляться на работе после сдачи крови. Это требование прописано в ст. 186 ТК РФ.

В этой же статье сказано, что если работодатель просит сотрудника приступить к своим обязанностям сразу после медпроцедуры, то нужно в письменной форме составить соглашение с соответствующей просьбой.

Если сотрудник сдает кровь в нерабочий, выходной или праздничный день, то он вправе получить еще один день отдыха, например продлить отпуск. Внесение изменений в табеле осуществляется на основании письменного заявления и медицинской справки из учреждения. Оплачивается ли донорский день, следующий после прохождения медпроцедуры? Да, по среднему заработку.

Табель рабочего времени заполняется следующим образом:

  • если сотрудник предупредил о своем отсутствии, то ставится код «Г» или «23»;
  • если сотрудник не предупреждал о своем отсутствии, то сначала в табеле нужно поставить код «НН» или «30», а как только в бухгалтерии появится справка из медучреждения – исправить на «Г» или «23»;
  • если работник сразу после прохождения медпроцедуры вышел на работу, то в табеле нужно проставить «Я», а день отдыха, который он выбрал – «ОВ» (дополнительные выходные).

Как оплачивается донорский день?

Если донор работал в день прохождения процедуры, то эти сутки оплачиваются в обычном порядке, а дни отдыха – по среднему заработку. Если процедура проходила в выходной (праздничный) день, то сотруднику положено еще два дня. Первый – за то, что он не отдыхал в выходной, и дополнительный – за донорский день (ст.

186 ТК РФ). Как оплачиваются донорские дни? Начисления осуществляются по среднему заработку. Стать донором повторно сотрудник может через год после предыдущего донорского дня. В противном случае отсутствие на работе оплачиваться не будет.

Если сотрудник захочет уволиться, то компенсация за донорский день начислена не будет.

Факт проведения осмотра подтверждается справкой по форме 401/у, а самой процедуры – по форме 402/у. Если работник успел выполнить все операции за день, то он получит из медучреждения только справку 402/у.

Расчет суммы

Рассмотрим на примерах, как оплачивается донорский день. При определении базовой суммы оклада учитываются все выплаты независимо от их источников за предыдущий календарный год. То есть с 1-го по 31-е числа.

Из этого периода вычитается время основного отпуска работника и начисленные “отпускные”.

Расчет осуществляется исходя из среднедневного заработка, то есть путем деления начисленного оклада на количество отработанных дней за календарный год.

Пример 1

Источник: https://FB.ru/article/397755/kak-oplachivaetsya-donorskiy-den-poryadok-rascheta-pravila-i-osobennosti-oformleniya-nachisleniya-v-zarplatu-i-vyiplatyi

Адепт в юриспруденции
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: